互联网行业日益发展，哪个职位低门槛？答案就是新媒体运营。新媒体运营作为一个非常常见的工作，做得好的能像海尔“八十万官微总教头”那样呼风唤雨，做不好的可能就沦为一个“打杂的”，公司不重视、一个人就当一个部门使，丢给你十几个账号管理，还要写伪原创，还不给预算，很多人很快就能发现工作毫无成长空间。那要怎样摆脱新媒体人的“打杂”困境、真正为企业引流创收呢？10月29日下午两点，嘉华金蛛罗湖校区的网营高级讲师韩老师和大家分享了他的新媒体企业规划。

韩老师进行的沙龙分享向来是谈吐有趣、言之有物，听后令人醍醐灌顶。这次也不例外，大教室里坐了50多位前来听取经验的同学们，等待韩老师一展风采。

新媒体只是刷微博、运营公众号，提升粉丝量吗？韩老师表示不尽然。他先从当下新媒体发展方向入手，宏观地展示了新媒体已进入平稳阶段，各大平台互相牵制，市场已趋成熟。但仍不能忽视新生平台发展的势头。不少同学在进入到工作后才感到理想与现实的差距，但即使是新媒体现状不好的公司，也有运营起来的可能。韩老师现场便向在座学员分解了当下新媒体操作方法，化繁为简，大大提高了效率，引得满堂喝彩。

能看到韩老师开分享会，学生们都有一肚子问题要请教。所谓来而不往非礼也，韩老师同样准备了关于刚才分享内容的几个问题来提问，答对了有嘉华金蛛的出版物《微信公众号运营解析》作奖品。台下坐的是都嘉华金蛛已毕业和在读的学员，此时此刻却仿佛重回当年课堂上，你一言我一语争相发问，欢声笑语飘到了室外。韩老师站在三尺讲台，和以前一样，耐心地解答同学们的疑问。等到要提问时，一位叫江旭蓉的学员先声夺人地抢答了韩老师的问题，拿到了这本《微信公众号运营解析》，剩下各位没反应过来的、刚才没好好听讲的、还在酝酿答案的同学面面相觑……

欢乐的时间总是过得很快，再不舍也到了说再见的时候。但无论是已毕业的学员还是想了解金蛛的学员，都欢迎你们常来看看。学校在一直在不定期举办沙龙分享会，相关活动信息发布在“活动行”、“互动吧”等平台上，在平台上搜索“嘉华金蛛”即可，同学们千万不要错过哦！