这两年网络营销人才需求旺盛，随着互联网的高速发展，改变了人们的生活方式和消费习惯，各行业企业已经充分意识到网营人才的重要性。在高校毕业生就业率持续走低的现状下，通过职业教育而获得网络营销实战技能的专业型人才成为炙手可热的人才，广受企业青睐。
专家表示，大学生动手实践能力的普遍欠缺，是导致其难以顺利就业的最根本原因，因为用人单位往往发现“高校毕业生就业能力与单位的实际需要相比有很大差距”。对此分析，企业的认同度高达55.7%，高校教师的认同度也达到35.7%。同时，在一项针对大学生的调查中，认为能力问题是造成就业难原因的人数 占40.9%。
作为当前招聘最热门的行业，网络营销行业每年都会产生近百万的人才缺口，高端人才尤其紧缺。网络营销人才缺口大，技术实践能力成为就业的关键。
调查显示，学生缺乏就业培训机会，不少企业拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用，招聘中普遍要求有“数年工作经验”，尤其是计算机等技术性人才的招聘，对项目经验的要求更高。
结构问题一直是困扰我国高校的痼疾，这种现状之所以长期存在，除了学生主观方面的因素外，更在于“行业发展迅猛、技术更新快，而国内传统的教育模式却无法跟上这个速度”。一些院校的教学只偏向基础理论，而工程实践部分较弱。
不可否认，高等教育想要紧跟高新企业发展和人才需求，适应市场的瞬息万变确实有一定难度。由于在学校的学习成果无法跨越“就业门槛”，而动手实践能力的培养远非高校能够单独完成。
随着职业教育改革的深入推进，一批本科院校将面临重新定位和转型。在部分综合型的本科院校中，针对人才培养与社会需求脱轨的窘境，一些学校开始通过校企合作等方式，量身定制培养高素质技能人才。